Articles
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. TOYOTA TSUSHO INDONESIA
Published 2026-07-30
Keywords
- Budaya Organisasi,
- Lingkungan Kerja,
- Kepemimpinan,
- Kepuasan Kerja
How to Cite
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. TOYOTA TSUSHO INDONESIA. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(8). https://doi.org/10.2238/dd7ef880
Abstract
Naufal Khairiansyah 202210325371. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Toyota Tsusho Indonesia. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 119 responden, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan budaya organisasi yang baik, lingkungan kerja yang kondusif, serta kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan motivasi, kenyamanan, dan kepuasan kerja karyawan.References
- Adriani, E., Surono, Y., Budiningtyas, D. P., Maududi, S. Al, Azrianto, A., Fahmi, A., & Hutabarat, Z. S. (2023). Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEBMA), 3(3), 984–994.
- Alfaozan Imani, M. (2022). Definisi Penelitian. Department of Electrical Engineering, (10), 1–3.
- Aliah, F. N., Arman, A., & Rusydi, A. R. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di RS Akademis Jaury Jusuf Putera Makassar Tahun 2023: The Influence of Organizational Culture on Employee Performance at the Akademis Jaury Jusuf Putera Makassar Hospital in 2023. Journal of Aafiyah Health Research (JAHR), 5(1), 89–98.
- Andy, C. (2023). PwC Asia Pasifik Hopes and Fears 2023. PwC Asia Pasifik Hopes and Fears 2023.
- Ardyan, E., Pendekatan, M., & Bidang, B. (n.d.). Dan Kuantitatif.
- Bukhari, E., Yuliana, R., & Nursal, M. F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama di Bekasi. Priviet Social Sciences Journal, 2(1), 23–29.
- Danang Nugroho, Nur Amanda Fitriani, Nur Fitri Intan Sari, Aldira Acmad Rizky, Adelia Asipa Pariza, & Alicia Shafira Kurnia. (2024). Konsep, Teori, Dan Karakter Kepemimpinan. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 1(2), 111–120.
- Fatolosa Hulu, Yamolala Zega, Meiman Hidayat Waruwu, M. O., & Aziza, P. F. (2024). Pengaruh Pengembangan Karir, Hubungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 08(02), 1–10.
- Felicia sidarta, & Nawawi, M. T. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pt Bca Di Jakarta. 04(03), 667–673.
- Fikri, M., Kevin, J., Mofu, C., Damayanti, T., & Muksin, A. (2025). Faktor Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai KementerianPerhubungan, Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Jurnal Manajemen, 12(3), 1–8.
- Gallup. (2026). State of the Global Workplace 2025. Gallup Speakers.
- Gosal, G. A., Taroreh, R. N., Lumantow, R. Y. (2026). Lingkungan Hidup Kota Manado The Influence Of Transformational Leadership , Work Environment , And Organizational Culture On Employee Job Satisfaction At The Environmental Service Office Of Manado City Jurnal EMBA Vol . 14 , No . 1 Maret 2026 , Hal . 523-533. 14(1), 523–533.