Articles
PENGARUH PENGELOLAAN ADMINISTRASI EKSPOR DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKSPOR
Published 2026-09-09
Keywords
- administrasi ekspor,
- kompetensi SDM,
- kinerja ekspor,
- ikan hias,
- perdagangan internasional
How to Cite
PENGARUH PENGELOLAAN ADMINISTRASI EKSPOR DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKSPOR. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/3981
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan administrasi ekspor dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja ekspor pada CV Jaya Aquarium International Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 50 karyawan, sedangkan sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% sehingga diperoleh 45 responden. Data primer dikumpulkan melalui observasi, kuesioner berskala Likert, dan dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan administrasi ekspor tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja ekspor, dengan t hitung 0,672 dan signifikansi 0,505. Sebaliknya, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ekspor, dengan t hitung 4,688 dan signifikansi <0,001. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja ekspor, dengan F hitung 14,132 dan signifikansi <0,001. Nilai R Square sebesar 0,402 menunjukkan bahwa 40,2% variasi kinerja ekspor dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan 59,8% dijelaskan oleh faktor lain.References
- Artha, S., & Intan, R. (2021). Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan divisi ekspor PT Dua Kuda Indonesia. Jurnal Ilmiah M-Progress, 11(1), 38–47. https://doi.org/10.35968/m-pu.v11i1.600
- Arifin, S., Roosdhani, M. R., & Junaidi, A. (2022). Dampak partnership dalam membangun model kinerja ekspor. Jurnal STIE Semarang, 14(1).
- Hanifah, F. U. N., & Raharja, E. (2023). Penerapan sistem digitalisasi dokumen ekspor menggunakan paperless office dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja (Studi kasus pada PT Mitra Kargo Indonesia). Sanskara Manajemen dan Bisnis, 2(1), 51 –58. https://doi.org/10.58812/smb.v2i01.203
- Kiswanto, E. (2021). Perilaku ekspor dan produktivitas pada usaha manufaktur mikro dan kecil di Indonesia: Pendekatan model limited dependent. Jurnal Manajemen Industri dan Logistik, 5(1), 42–52. https://doi.org/10.30988/jmil.v5i1.652
- Mulyadi, M., & Hakim, A. R. (2022). Diklat ekspor impor: Solusi daya saing dan efisiensi dokumentasi ekspor impor (Sebuah simulasi di laboratorium kompetensi). KUAT: Keuangan Umum dan Akuntansi Terapan, 4(1), 26–32. https://doi.org/10.31092/kuat.v4i1.1487
- Ritonga, A., Nasution, H., Aswiluddin, & Liswati, S. (2021). Pengaruh dimensi kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Medan I. Manajemen dan Bisnis, 3(1), 18 –27. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3626
- Sadri, P. D. A., Dewi, P. A. G. K., & Darmayanti, N. L. (2021). Analisis kebutuhan kompetensi SDM bidang logistik dengan metoda analytical hierarchy process. Jurnal Teknologi Transportasi dan Logistik, 2(2), 97–106. https://doi.org/10.52920/jttl.v2i2.25
- Suryani, S. (2024). Strategi optimalisasi administrasi ekspor impor dalam mendukung pertumbuhan ekonomi regional Provinsi Lampung. Business Perspective Journal, 4(2), 163–170.