PERANCANGAN SISTEM APLIKASI REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) BERBASIS WEB (STUDI KASUS: PT. PUTRI KEBUN LESTARI)
Rekrutmen dan seleksi pegawai merupakan proses vital bagi perusahaan. PT. Putri Kebun Lestari masih menggunakan cara manual sehingga menimbulkan kendala berupa lamanya waktu seleksi, kurang objektif, serta rawan subjektivitas. Penelitian ini merancang dan mengembangkan aplikasi rekrutmen berbasis web dengan penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW). Penelitian dilakukan melalui analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, dan pengujian. Sistem mendukung pengelolaan kandidat, kriteria dan bobot, penilaian alternatif, perhitungan SAW, serta perankingan kandidat. Hasil pengujian Black Box yang dicantumkan dalam skripsi menunjukkan fungsi yang diuji berjalan sesuai hasil yang diharapkan.
References
Clarissa, T. F. E. H., & Lestari, M. (2026). Perancangan Sistem Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Berbasis Website Terintegrasi Asesmen Psikologi pada PT Matahari Megah. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 10(1), 1024–1031.
Saputra, S., & Anwar, C. (2026). Perancangan Recruitment Management System Berbasis Web Menggunakan Metode Scrum (Studi Kasus: PT Teknologi Informatika Solusindo). Journal of Information Systems and Business Technology, 2(1), 116–131.
Nuggrahaeni, A. G., & Purwatiningtyas, P. (2026). Optimasi Seleksi Administrasi Karyawan Menggunakan Multi-Criteria Decision Making Berbasis AHP pada Sistem E-Recruitment PT. Marifood. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 10(2), 2005–2011.
Sultan, M. A. F., Rahayudi, B., & Wicaksono, S. A. (2025). Rancang Bangun Sistem Rekomendasi Kandidat Karyawan Berdasarkan Hasil AI Interview Menggunakan Model Natural Language Processing (Studi Kasus: SecLab Indonesia). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 9(5).
Agustin, Y. H., & Ningrum, A. C. S. (2025). Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Tenaga Kerja Dengan Metode Fuzzy Inference System. Jurnal Algoritma, 22(2), 1450–1462.
Antonius, R. A., & Baydhowi, M. (2024). Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Staff dan Internship Pada PT. Texmura Menggunakan Metode Prototype. Information Management for Educators and Professionals, 9(1), 71–80.
Hendradi, P., & Aji, L. (2023). Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Housekeeping PT Fajar Mekar Indah Berbasis Web Menggunakan Metode SAW. JURNAL LIMITS, 20(1), 7–16.
Siregar, R., Astrid, E., & Solihin, M. D. (2023). Perancangan sistem pendukung keputusan berbasis web untuk menentukan asisten.