Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 10 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

ANALISIS ABSENSI DIGITAL DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SULUUN TARERAN

PDF
  • Glend M. Lantang,
  • Lucky O. H. Dotulong,
  • Yantje Uhing
Glend M. Lantang
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado
Lucky O. H. Dotulong
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado
Yantje Uhing
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2026-09-24

Keywords

  • Sistem Absensi Digital,
  • Disiplin Kerja,
  • Pemahaman Pegawai,
  • Transformasi Digital.

How to Cite

ANALISIS ABSENSI DIGITAL DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SULUUN TARERAN. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/4481

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemahaman pegawai, pelaksanaan sistem, serta dampaknya terhadap disiplin kerja di Kantor Kecamatan Suluun Tareran. Transformasi digital dalam birokrasi pemerintahan terus mendorong pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas aparatur, salah satunya melalui inovasi absensi digital pengganti sistem manual yang rentan manipulasi data. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman pegawai terhadap sistem absensi digital tergolong baik. Pegawai menyadari fungsi sistem sebagai sarana pengawasan kehadiran yang efektif untuk mendorong kepatuhan jam kerja. Pelaksanaan sistem secara umum telah berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. Kendala awal seperti minimnya pemahaman teknis, rendahnya kepatuhan jam kerja, dan pengawasan yang belum optimal berhasil diatasi secara bertahap. Implementasi sistem ini terbukti berdampak positif terhadap peningkatan disiplin kerja, yang ditandai dengan meningkatnya ketepatan waktu, kepatuhan jam masuk dan pulang, serta tumbuhnya kesadaran aparatur dalam menjalankan tugas sesuai prosedur. Dengan demikian, absensi digital merupakan instrumen efektif dalam memperkuat disiplin kerja pegawai di Kantor Kecamatan Suluun Tareran.
PDF

References

  1. Agustini, F. (2021). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: UISU Press.
  2. Ahmad, D. (2023). MSDM di Sektor Publik. Bandung: Widina Bhakti Persada.
  3. Bagus Ramdana. (2023). Jurnal: Development of Employee Online Attendance System using Webcams and Web-Based Location (Case Study of CV. OTW Computer Gusaha). https://www.researchgate.net/publication/372057881_Development_of_Employee_Online_Attendance_System_using_Webcams_and_Web-Based_Location_Case_Study_of_CV_OTW_Computer_Gusaha
  4. Dalimunthe. (2022). Jurnal: Efektivitas Penerapan Absensi Online dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/18210
  5. Dessler, Gary. (2020). Human Resource Management (16th ed.). Boston: Pearson Education.
  6. Devi, Afsanah. (2022). Jurnal: Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada Kantor Kecamatan Kedungwaringin. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jmbi/article/view/43221
  7. Fatoni, A., Effendi, R., Hadiyansyah, F., & Masum, M. (2022). Rancang bangun sistem absensi pegawai menggunakan QR Code pada Kantor Desa Sidamukti. Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi. https://doi.org/10.62383/studi.v2i3.501
  8. Ferawati, D., Zainudin, A., & Habibullah, A. (2024). Kedisiplinan Kepegawaian Pemerintah Melalui E-Government. Jakarta: The Journal Publishing.
  9. Geby, Gerungan. (2024). Jurnal: Analisis Absensi Digital Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di Sekretariat DPRD Kota Manado. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58927
  10. Hafiz, Al, R. (2021). Efektivitas Penerapan Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Kasus: Yayasan Ekatama Pekanbaru. Skripsi. Pekanbaru: Universitas Islam Riau. https://repository.uir.ac.id/6076/1/HAFIZ%20AL%20RASYID.pdf
  11. Handoko, T. H. (2021). Manajemen (Edisi revisi). Yogyakarta: BPFE. https://lib.ui.ac.id/detail.jsp?id=20337931& utm
  12. Hariandja, Marihot. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
  13. Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
  14. Hidayah, N., Pujiastutik, N., & Mahendri, W. (2022). Membangun Kedisiplinan Pegawai. Jakarta: Lima Aksara.
  15. Hidayat, W., Ba’a, F. A., Prasetio, O., & Haryono, W. (2023). Perancangan sistem aplikasi absensi real time untuk meningkatkan efisiensi manajemen kehadiran PT. Asia Sinergi Solusindo. Switch: Jurnal Sains dan Teknologi Informasi, 3(1). https://journal.aptii.or.id/index.php/Switch/article/view/322
  16. Husein, H., Zamhir Basem, H., & Rahman, Ade Sotio. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia: Skill, Motivasi, dan Disiplin Kerja. Penerbit MAFY.
  17. Karol, Gifelem dan Yantje Uhing (2021). Jurnal: Analisis Efektivitas Penerapan Model Absensi Fingerprint Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38486
  18. Kompasiana. (2024). Jurnal: Analisis Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Regol Kota Bandung. https://www.kompasiana.com/pasquittaviscell0501/6859838bc925c44c2e1d1413/analisis-disiplin-kerja-dalam-meningkatkan-kinerja-pegawai-pada-kantor-kecamatan-regol-kota-bandung?page=all& page_images=2
  19. Mardiman, Fachmi, M., Abd, G., Yoga, N., & Irwin, D. (2025). Dampak Implementasi Sistem Absensi Digital Terhadap Disiplin Kerja Tenaga Kependidikan di Universitas Kartamulia Purwakarta. Jurnal: Economics and Digital Business Review, 7 (1). https://ojs.stieamkop.ac.id/index.php/ecotal/article/view/3208
  20. Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.