ANALISIS PERAN KOMUNITAS KREATIF DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM INDUSTRI DIGITAL (Tinjauan Literatur Sistematis)

Abstract

Industri kreatif digital di Indonesia tumbuh pesat, namun pengembangannya masih dibayangi kesenjangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) yang tidak sepenuhnya dapat dijawab oleh jalur pendidikan formal maupun pelatihan korporat. Di tengah keterbatasan tersebut, komunitas kreatif digital diyakini berperan sebagai ruang alternatif pengembangan kompetensi melalui dua mekanisme utama, yaitu knowledge sharing dan mentoring informal. Penelitian ini bertujuan mengkaji sejauh mana dan melalui mekanisme apa komunitas kreatif berkontribusi terhadap pengembangan kompetensi SDM industri digital. Penelitian menggunakan pendekatan tinjauan literatur (literature review) dengan menelusuri artikel dari Google Scholar, Scopus, dan basis data jurnal nasional terindeks, dipadukan dengan studi kasus empiris pada ekosistem industri kreatif digital Bandung. Analisis dilakukan secara tematik untuk mensintesis temuan dari 20 sumber primer. Hasil kajian menunjukkan bahwa komunitas kreatif berfungsi sebagai wadah transfer pengetahuan tacit yang tidak tertangkap oleh kurikulum formal, dengan mentoring informal antaranggota mempercepat pembentukan kompetensi adaptif seperti pemecahan masalah kreatif dan penguasaan teknologi baru. Efektivitas mekanisme ini sangat ditentukan oleh modal sosial, khususnya kepercayaan dan norma resiprositas antaranggota komunitas. Studi juga menemukan bahwa peran komunitas belum terintegrasi secara sistematis dengan kebijakan pengembangan SDM pemerintah maupun kurikulum pendidikan tinggi, sehingga kontribusinya cenderung bersifat organik dan tidak merata antarwilayah. Penelitian ini berkontribusi dengan menawarkan kerangka konseptual yang memisahkan secara eksplisit peran knowledge sharing dan mentoring dalam komunitas kreatif, sekaligus merekomendasikan integrasi peran komunitas ke dalam desain kebijakan pengembangan talenta digital.