Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 9 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAHABAT MANDIRI KESATRIA (SMART) PALEMBANG

PDF
  • Muhammad Ridho Ardiansyah,
  • Sari Sakarina,
  • Herlan Djunaidi,
  • Nur Effen
Muhammad Ridho Ardiansyah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Indonesia
Sari Sakarina
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Indonesia
Herlan Djunaidi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Indonesia
Nur Effen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Indonesia
DOI: https://doi.org/10.2238/yyrpdp36

Published 2026-08-01

Keywords

  • Pelatihan Kerja,
  • Disiplin Kerja,
  • Budaya Organisasi,
  • Kinerja Karyawan

How to Cite

PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAHABAT MANDIRI KESATRIA (SMART) PALEMBANG. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(9). https://doi.org/10.2238/yyrpdp36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pelatihan, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART). Objek penelitian ini dilakukan pada salah satu Perusahaan di Kota Palembang yang terletak di Jl. Brigjen Hasan Kasim/ Purwosari Raya Lr. Simanampang No. 133 RT.49 RW.10 yaitu PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penyebaran koesioner dalam bentuk google form sebagai metode pengumpuulan data. Jumlah populasi 42 dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 42 karyawan PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART), penelitian ini menggunakan beberapa teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ada pengaruh Pelatihan Kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART). Ada pengaruh Disiplin Kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART). Ada pengaruh Budaya Organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART). Ada pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Sahabat Mandiri Kesatria (SMART).
PDF

References

  1. Agustina, N. A., Siska, E., & Indra, N. (2023). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Biro Umum Pengadaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian RI. CiDEA Journal, 2(1), 92–103.
  2. Diana, T., & Rahmat, D. (2022). Analisis pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Wahana Suksesindo Utama Kabupaten Sanggau. Jurnal Ekonomi STIEP, 7(1), 25–33.
  3. Fadilah, A. Z., & Nasution, J. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt. Balai Pengujian Dan Sertifikasi Mutu Barang Medan. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(12), 3831–3836.
  4. Fauzi, A., Fikri, A. W. N., Nitami, A. D., Firmansyah, A., Lestari, F. A., Widyananta, R. Y., Rahmah, T. S. N., & Pradana, T. W. (2022). Peran komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam organisasi di PT. Multi Daya Bangun Mandiri (Literature review MSDM). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 588–598.
  5. Ghozali, P. H. I. (2023). Ghozali Smart 4.0 2023.
  6. Fahmi, Rahmat, et al. Manajemen sumber daya manusia: Teori, konsep, dan aplikasi. CV Edu Akademi, 2025.
  7. Shifa Rihadatul 'Ays. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan melalui Motivasi . JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 2(1), 272–283. https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v2i1.1109
  8. Herdis Rusyana, Kusuma Agdhi Rahwana, & Barin Barlian. (2023). Pengaruh Loyalitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ichi Bento Di Kota Banjar. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 2(1), 393–403. https://doi.org/10.55606/jempper.v2i1.1051
  9. Ilham Dahlan, A., & Edison, E. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di The Luxton Hotel Bandung. Manajemen Dan Pariwisata, 1(2), 236–247.https://doi.org/10.32659/jmp.v1i2.213
  10. Maryadi, Y., & Misrania, Y. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Pendopo Barat Kabupaten Empat Lawang. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 1207–1216.
  11. Nazuli et al. (2025). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Waluya Hirup Bagja. In Media Riset Bisnis Manajemen Akuntansi (Vol. 1, Number 2, pp. 150–157).https://doi.org/10.71312/mrbima.v1i2.491
  12. Tamimi, Muhizan, et al. 'Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan:: A Systematic Literature Review.' Husnayain Business Review 2.2 (2022): 11-21.
  13. Oktavia, R., & Fernos, J. (2023). Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Jurnal Economina, 2(4), 993–1005.
  14. Piliang, E., Koto, M. S., & Irsyan, A. (2025). Pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Sibolga. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(2), 61–74.
  15. Rivaldo, Y., & Yusman, E. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Promosi, Kompensasi dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Perawat RSBP Batam. Jurnal As-Said, 1(2), 87–96.
  16. Febriani, Fika Aurelia, and Abdul Haeba Ramli. 'Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan.' Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan 11.2 (2023): 309-320.
  17. Sahir, S. H., Simarmata, N. I. P., Hasibuan, A., Ferinia, R., Soesilowati, S., Pratiwi, I. I., Siagian, P., & Bukidz, D. P. (2023). Model-model pelatihan dan pengembangan SDM. Yayasan Kita Menulis.
  18. Sakarina, S., Noviantoro, D., & Kesuma, M. J. (2024). Sari Sakarina,Djatmiko Noviantoro,Muhammad Jaka Kesuma : 2024. 13(2), 539–547.
  19. Siallagan, B. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel Medan. Universitas Medan Area.
  20. Soelistya, D., Purwani Setyaningrum, R., Aisyah, N., Hafni Sahir, S., & Purwati,T. (2022). Buku Ajar: Budaya organisasi dalam praktik. Nizamia Learning Center.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.