Abstract
Makalah ini membahas pentingnya Curriculum Vitae (CV), Resume, dan Cover Letter sebagai dokumen utama dalam proses rekrutmen internasional, khususnya bagi mahasiswa Pascasarjana Manajemen Pendidikan Islam. Tujuan penulisan adalah menganalisis struktur CV dan Resume yang sesuai standar global, menjelaskan teknik penyusunan Cover Letter yang persuasif, serta mengkaji peran strategis ketiga dokumen tersebut dalam perspektif Manajemen Pendidikan Islam. Penelitian menggunakan metode kepustakaan (library research) dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui kajian berbagai literatur yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penyusunan CV, Resume, dan Cover Letter yang sistematis, profesional, serta sesuai dengan standar Applicant Tracking System (ATS) dapat meningkatkan peluang pelamar dalam proses seleksi kerja. Selain itu, dalam perspektif Islam, penyusunan dokumen karir mencerminkan nilai itqan, amanah, Al-Qawiyy, dan Al-Amin sebagai landasan profesionalisme. Dengan demikian, penguasaan penyusunan dokumen karir menjadi kompetensi penting bagi lulusan agar mampu bersaing di tingkat internasional.References
Al-Baihaqi, Abu Bakar. 2003. Shu'ab al-Iman (Cabang-Cabang Keimanan). Riyadh: Al-Maktabah Al-Rusyd.
Arifin, M. 2022. Kepemimpinan Pendidikan Islam di Era Globalisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Bock, Laszlo. 2015. Work Rules!: Insights from Inside Google that Will Transform How You Live and Lead. New York: Twelve.
Jenkins, David. 2024. Automated Recruitment and the Future of HR. Chicago: University of Chicago Press.
Smart, Rebecca. 2021. Crafting Global Profiles: The Definitive Guide to CVs and Resumes. London: Routledge.
Society for Human Resource Management. 2023. Talent Acquisition Benchmark Report. Alexandria: SHRM Foundation.
Sullivan, John M. 2023. International Recruitment Trends and Strategies. New York: Academic Press.
Yate, Martin. 2020. Knock 'em Dead Cover Letters: Great Letters to Get You the Job. Avon: Adams Media.