Vol. 25 No. 10 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA PROYEK PADA PT. KONSTRUKSI HARAPAN SEJAHTERA

Helen Eriwati
Universitas Bina Insan
Sardiyo
Universitas Bina Insan
Hartati Ratna Juita
Universitas Bina Insan

Published 2026-09-28

Keywords

  • rekrutmen,
  • seleksi tenaga kerja,
  • tenaga kerja proyek,
  • industri konstruksi,
  • manajemen sumber daya manusia

How to Cite

ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA PROYEK PADA PT. KONSTRUKSI HARAPAN SEJAHTERA. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/4606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam efektivitas, hambatan, serta dinamika operasional dari tata cara rekrutmen dan seleksi tenaga kerja proyek pada PT. Konstruksi Harapan Sejahtera. Industri konstruksi memiliki karakteristik yang sangat dinamis, terikat oleh jadwal pelaksanaan yang ketat (project schedule), fluktuasi kebutuhan tenaga kerja (manpower loading curve), serta kualifikasi teknis spesifik. Studi kualitatif deskriptif ini mengevaluasi bagaimana saluran rekrutmen eksternal dan internal diintegrasikan dengan tahapan seleksi teknis guna menekan angka kesenjangan kompetensi (skills gap) dan perputaran tenaga kerja (turnover rate) di lokasi proyek. Melalui wawancara mendalam terhadap pemangku kepentingan kunci (Kepala HRD, Project Manager, Site Engineer, dan Mandor Utama), penelitian ini mengungkapkan bahwa ketergantungan yang tinggi pada jaringan informal (mandor) memberikan kecepatan akuisisi namun sering kali mengabaikan standardisasi kualifikasi administratif dan sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Temuan ini menghasilkan kerangka rekomendasi perbaikan sistem rekrutmen berbasis kompetensi terintegrasi untuk meningkatkan produktivitas proyek secara berkelanjutan.

References

  1. Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (15th ed.). Kogan Page.
  2. Dessler, G. (2020). Human Resource Management (16th ed.). Pearson Education.
  3. Eriwati, H. (2026). Analisis Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja Proyek pada PT. Konstruksi Harapan Sejahtera (Skripsi Sarjana Unpub). Universitas Terbuka.
  4. Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Fundamentals of Human Resource Management (8th ed.). McGraw-Hill Education.
  5. Project Management Institute. (2021). A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide) (7th ed.). Project Management Institute.