Articles
PENGARUH SOFT SKILL, DIGITAL COMMUNICATION DAN PENGALAMAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYABILITY FRESH GRADUATE UNIVERSITAS SAM RATULANGI MELALUI KESIAPAN KERJA
Published 2026-09-06
Keywords
- Soft Skill,
- Digital Communication,
- Pengalaman Pelatihan,
- Kesiapan Kerja,
- Employability
How to Cite
PENGARUH SOFT SKILL, DIGITAL COMMUNICATION DAN PENGALAMAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYABILITY FRESH GRADUATE UNIVERSITAS SAM RATULANGI MELALUI KESIAPAN KERJA. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-118
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Soft Skill, Digital Communication, dan Pengalaman Pelatihan terhadap Employability fresh graduate Universitas Sam Ratulangi melalui Kesiapan Kerja sebagai variabel intervening. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan Soft Skill dan Digital Communication berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja, sedangkan Pengalaman Pelatihan tidak berpengaruh signifikan. Soft Skill dan Pengalaman Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employability, sedangkan Digital Communication tidak berpengaruh signifikan secara langsung. Kesiapan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employability, serta memediasi secara parsial pengaruh Soft Skill dan secara penuh pengaruh Digital Communication terhadap Employability, namun tidak memediasi pengaruh Pengalaman Pelatihan.References
- Andi, A., Efa, S., Nurfitria, N., & Sudianto. (2023). Komunikasi digital. Penerbit Lakeisha.
- Astuti, M. D., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh minat kerja, efikasi diri dan prestasi belajar terhadap kesiapan kerja mahasiswa manajemen angkatan 2019 di feb unsrat Manado. Jurnal EMBA, 11(4), 391–403. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/51323
- Azizah, F. N., Subairiyah, N., Zahazvana, A. V., Hafsawati, N., Mufidah, H., Maula, H., Nuroh, L., Mahmadah, F., Nursiyati, N., & Zahro, Z. (2025). Kesiapan kerja mahasiswa ekonomi Universitas Nurul Jadid Generasi Gen Z melalui transformasi soft skill di era digital. Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 2(2), 394–400. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v2i2.531
- Gustiawan, W., Putri, B. K. D., Azra, T., & Sari, M. P. (2025). Internship programme and work readiness among vocational students. Issues and Perspectives in Business and Social Sciences, 5(1), 72–85. https://mmupress.com/index.php/ipbss/article/view/1145/931
- Hair, J., Hult, T., & Ringle, C. (2021). Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) using R: A workbook. Springer Nature Switzerland AG.
- Hasanah, N., Riana, M., & Purnamawati. (2025). Employability skills. Cv. Pustaka Press Indonesia.
- Hussein, M. G. (2024). Exploring the significance of soft skills in enhancing employability of Taif University postgraduates: an analysis of relevant variables. SAGE Open, 14(3), 1–17. https://doi.org/10.1177/21582440241271941
- Kadiyono, A., Moningka, C., & Dwijayanthy, M. (2022). Kesiapan untuk menghadapi tantangan dunia kerja (R.Manurung (ed)). Zahir Publishing.
- Maharani, N. P., & Kussudyarsana. (2026). Pengaruh jaringan sosial dan efikasi diri terhadap pencapaian pekerjaan: Peran mediasi kesiapan kerja. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 7(2), 1243–1264. https://doi.org/DOI:1037385/msej.v7i2.10229
- Mamentu, J. J. R., Nelwan, O. S., & Sendow, G. M. (2023). The effect of self efficacy, soft skills, self esteem and work motivation on job readiness of fresh graduate Feb University Sam Ratulangi Manado in the era of the industrial revolution 4.0. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 1487–1497. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/50712
- Nardo, R., Purnamasari, W., Jaya, A., & Nurbawani, A. (2022). Human capital management (H. Ningrum (ed.); 1st ed). Media Sains Indonesia.
- Saptoto, R., Asri, Y., & Palupi, N. T. (2024). Soft skill: Seni mengenal potensi diri (N.putu Gatriyani (ed.)). Tohar Media
- Sisca, S., Subhi, M., Dheri, L., & Yayat, S. (2024). Manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan (Vol.9,Issue 1). Pt Sada Kurnia Pustaka.
- Sugiyono. (2023). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.