Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 10 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KEMATANGAN KARIER MAHASISWA TINGKAT AKHIR JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI

PDF
  • Semaya Mercifully Matoneng,
  • Lucky O.H. Dotulong,
  • Chres Fransisco Laoh
Semaya Mercifully Matoneng
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
Lucky O.H. Dotulong
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
Chres Fransisco Laoh
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
DOI: https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-110

Published 2026-09-04

Keywords

  • Efikasi Diri,
  • Literasi Digital,
  • Kematangan Karier

How to Cite

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KEMATANGAN KARIER MAHASISWA TINGKAT AKHIR JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-110

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Efikasi Diri dan Literasi Digital terhadap Kematangan Karier Mahasiswa Tingkat Akhir Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Tingkat Akhir Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Sampel penelitian berjumlah 245 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efikasi Diri dan Literasi Digital secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kematangan Karier. Secara parsial, Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kematangan Karier. Literasi Digital juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kematangan. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat efikasi diri dan literasi digital yang dimiliki mahasiswa, maka semakin tinggi pula kesiapan mahasiswa dalam merencanakan dan menentukan arah karier.
PDF

References

  1. [1] C. Alkal, “Relationships among resilience, career adaptability and career decision self-efficacy in university students: A two-wave longitudinal mediation study,” BMC Psychology, 2025.
  2. [2] M. Armstrong and S. Taylor, Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management, 16th ed. London: Kogan Page, 2023.
  3. [3] A. Bandura, Self-Efficacy: The Exercise of Control. New York: W.H. Freeman and Company, 1997.
  4. [4] A. Bandura, “Guide for constructing self-efficacy scales,” in Self-Efficacy Beliefs of Adolescents, vol. 5, F. Pajares and T. Urdan, Eds. Greenwich, CT: Information Age Publishing, 2006, pp. 307–337.
  5. [5] A. Bandura, Social Cognitive Theory: An Agentic Perspective on Human Nature. Wiley, 2023.
  6. [6] D. Bawden, “Information and digital literacies: A review of concepts,” Journal of Documentation, vol. 57, no. 2, pp. 218–259, 2001.
  7. [7] S. D. Brown and R. W. Lent, Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work, 3rd ed. Wiley, 2021.
  8. [8] A. Cahyadi, Psikologi Perkembangan dan Pendidikan. Jakarta: PT Remaja Rosdakarya, 2021.
  9. [9] J. W. Creswell, Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. SAGE Publications, 2023.
  10. [10] G. Dessler, Human Resource Management, 16th ed. New Jersey: Pearson Education, 2020.
  11. [11] I. Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25, Edisi 9. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2018.
  12. [12] P. Gilster, Digital Literacy. New York: Wiley, 1997.
  13. [13] D. N. Gujarati, Dasar-Dasar Ekonometrika, Edisi 5, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat, 2012.
  14. [14] H. Hamzah, T. T. Le, and M. Musa, “The mediating role of career decision self-efficacy on the relationship of career emotional intelligence and self-esteem with career adaptability among university students,” Journal of Adolescence, 2021.
  15. [15] M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara, 2019.
  16. [16] M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2020.
  17. [17] M. Huda, A. Pratiwi, and D. Rahmawati, “Pengaruh efikasi diri terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa psikologi tingkat akhir Universitas Muhammadiyah Gresik,” Jurnal Psikologi Terapan, vol. 9, no. 1, pp. 44–55, 2026.
  18. [18] F. Imamah and Satiningsih, “Hubungan antara kematangan karier dengan quarter life crisis pada pekerja,” Jurnal Penelitian Psikologi, vol. 12, no. 2, pp. 88–99, 2025.
  19. [19] R. N. Indah, S. Dewi, and N. Yanti, “Peran literasi digital dalam pembelajaran di era Society 5.0 pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi UIN Suska Riau,” Jurnal Eklektik, 2023.
  20. [20] M. Irene, A. Michael, and E. Soegoto, “Pengaruh efikasi diri, minat kerja dan keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa jurusan Manajemen FEB Unsrat Manado,” Jurnal EMBA, vol. 12, no. 3, 2024.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.