Articles
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HOMEFRESH KUMALA INDONESIA CABANG JAKARTA
Published 2026-09-01
Keywords
- Disiplin Kerja,
- Lingkungan Kerja,
- Kinerja Karyawan
How to Cite
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HOMEFRESH KUMALA INDONESIA CABANG JAKARTA. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(9). https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/3693
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya temuan terkait adanya permasalahan kedisiplinan karyawan, khususnya tingkat keterlambatan kerja yang cukup tinggi.Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 karyawan, dan seluruh populasi dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert, variabel independen dalam penelitian ini terdiri atas disiplin kerja dan lingkungan kerja, sedangkan variabel dependen terdiri atas kinerja karyawan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Homefresh Kumala Indonesia. Selain itu, penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan dan strategi yang berkaitan dengan peningkatan disiplin kerja serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga mampu mendukung peningkatan kinerja karyawan secara optimal dan pencapaian tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.peningkatan disiplin kerja dan perbaikan lingkungan kerja perlu menjadi perhatian perusahaan karena terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.References
- Berlianti, Hulu, S., Sihombing, indah lestari, & Simbolon, E. (2025). Kebijakan Jaminan Sosial Kepada Pekerja Migran Indonesia ( PMI ) Oleh Balai Perlindungan Pekerja Migran Indonesia ( BP3MI ). Riset Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 3, 51–59.
- Caraka, rahmadhani nabillah, & Azis, A. (2024). TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT . POLINDO UTAMA KABUPATEN TANGERANG. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Laryawan, 1(2), 248–254.
- Farhan, rafli muhammad, & Indriyaningrum, K. (2023). THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE , WORK MOTIVATION AND WORK. Manajemen Dan Bisnis, 9(1), 72–83.
- Hadi, ivan fadilla, & Mustika, P. (2023). Nusantara Hasana Journal. Nusantara Hasana, 2(10), 88–95.
- Hardianti, S., & Amelia, rizka wahyuni. (2023). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PJ-TEK MANDIRI. 1(4), 1109–1116.
- Indriati, inayat hanum, Ningrum, natalia ratna, & Lestari, R. (2023). Volume 20 Issue 4 ( 2023 ) Pages 493-503 KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ISSN : 1907-3011 ( Print ) 2528-1127 ( Online ) Pengaruh disiplin kerja , lingkungan kerja , dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan The roles of work eth. Pengaruh Diisiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, 20(4), 493–503.
- Octaviani, irma sari, & Pricilla, L. (2024). Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Diisiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, 3(5), 3526–3536.
- Paryanti, A. B., Wardhani, T. E., Eliza, & Susilo, danang djoko. (2024). JURNAL ILMIAH M-PROGRESS JURNAL ILMIAH M-PROGRESS. 14, 65–74.
- Pratiwi, sevia restu, & Sari, I. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur, 13(4), 965–971.
- Sanjaya, V., & Febrian, wenny desty. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja Non Fisik dan Gaya Kepemimpinan Otoriter Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan Cardig International Group ). Manajamen Dan Bisnis, 6(1), 29–45.
- Syiva, siti putri nur, Lestari, rizka ayu, Lil, eka bagus rahmadl'alamin, & Putra, riyan sisiawan. (2023). KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( LITERATURE REVIEW ). Ekonomi Bisnis Dan Social Sains, 02, 43–60.