Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 8 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Koordinasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di PT Sukses Sesama

PDF
  • Zennita Putri,
  • Eneng Iviq Hairo Rahayu
Zennita Putri
Universitas Bina Sarana Informatika
Eneng Iviq Hairo Rahayu
Universitas Bina Sarana Informatika
DOI: https://doi.org/10.2238/k398qc14

Published 2026-07-01

Keywords

  • Sistem Pengendalian Manajemen,
  • Koordinasi Kerja,
  • Produktivitas Kerja

How to Cite

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Koordinasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di PT Sukses Sesama. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(8). https://doi.org/10.2238/k398qc14

Abstract

Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, tidak hanya dari motivasi individu tetapi juga kejelasan sistem pengawasan internal serta keselarasan tindakan antar bagian di dalam organisasi. Dalam industri distribusi aluminium skala besar, pengelolaan pengawasan operasional dan arus komunikasi yang selaras sangat krusial untuk meminimalkan terjadinya miskomunikasi atau tumpang tindih pekerjaan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang terdiri dari seluruh karyawan PT Sukses Sesama sejumlah 36 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur persepsi karyawan mengenai penerapan sistem pengendalian manajemen, pelaksanaan koordinasi kerja, dan tingkat produktivitas kerja mereka. Analisis statistik dilakukan untuk menguji pengaruh variabel sistem pengendalian manajemen (X1) dan koordinasi kerja (X2) secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja (Y). Hasil menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian manajemen memiliki nilai t-hitung sebesar 2,129 dan koordinasi kerja sebesar 2,821, keduanya lebih besar dari nilai t-tabel sebesar 2,035 dengan signifikansi di bawah 0,05, sehingga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja. Uji ANOVA juga menunjukkan nilai F-hitung sebesar 27,598 yang jauh melebihi F-tabel sebesar 3,28 dengan nilai signifikansi 0,001, menandakan pengaruh simultan yang signifikan dari kedua variabel tersebut dengan kontribusi pengaruh (RSquare) sebesar 62,6%. Dengan demikian, penerapan sistem pengendalian manajemen yang efektif dan koordinasi kerja yang kondusif secara bersama-sama berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Sukses Sesama.
PDF

References

  1. Adhika, I. N. R., & Astiti, N. P. Y. (2025). ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 6(1), 35–44. https://doi. 38076/ideijeb org/10..v6i1.287
  2. Ajeng Intan Mahmudah, Barin Barlian, & Nita Fauziah Oktaviani. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Medis Pada UPT Puskesmas Tanjungjaya. MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(4), 233–251. https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v1i4.471
  3. Anjarsari, N., Sistem, S., Manajemen, P., & Ekonomi, F. (2021). ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING PADA KEDAI KOPI LEDOKAN DI BINANGUN BLITAR. In Jurnal Mahasiswa Akuntansi Unita (Vol. 1, Number 1).
  4. Cahyono, E., & Laome, L. (2026). Analisis Faktor Penentu Kredit Motor Menggunakan Regresi Linear Berganda. Arus Jurnal Sains Dan Teknologi, 4(1), 88–96.
  5. Della Asmaria Putri, Ms., Resadana Yusran, M., Martius, M., Kom, S., Dedi Herdiansyah Riko Riyanda, Ms., Lenny Hasan, Ms., Zulki, M., Pd, S., Edi Yusman, M., Hj Erdawati, M., Gita Lentera Editor, P., Nila Sari, V., & Editor, M. (2023). Pengantar Pengantar Ilmu Manajemen Ilmu Manajemen Pengantar Ilmu Manajemen Organisasi dan Perkembangannya Organisasi dan Perkembangannya Organisasi dan Perkembangannya. https://gitalentera.com
  6. Fadli, R., Hidayati, S., Cholifah, M., Abdullah Siroj, R., Win Afgani, M., & Raden Fatah Palembang, U. (2023). Validitas dan Reliabilitas pada Penelitian Motivasi Belajar Pendidikan Agama Islam Menggunakan Product Moment (Vol. 6). http://Jiip.stkipyapisdompu.ac.id
  7. Gultom, E., Nasution, Z., Gulo, A., Studi Manajemen, P., Ekonomi Dan Bisnis, F., Kunci, K., Kerja, L., & Kerja, P. (2025). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN VARIABLE INTERVENING KOMPETENSI PADA KARYAWAN KSP SUMBER MUTIARA. 18(2). https://doi.org/10.46306/jbbe.v18i2
  8. Gunawan, R. A., Prasetya Zulkarmain, D., Arianto, S. T., Ekonomi, F., & Bisnis, D. (2023). Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Perbandingan Metode Ordinary Least Square (OLS) dan Metode Partial Least Square (PLS) Untuk Mengatasi Multikolinearitas. https://doi.org/10.5281/zenodo.10476911
  9. Jailani, Ms., Jeka, F., & Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, U. (2023). Populasi dan Sampling (Kuantitatif), Serta Pemilihan Informan Kunci (Kualitatif) dalam Pendekatan Praktis.
  10. Jailani, M. S., & Saksitha, D. A. (2024). Tehnik analisis data kuantitatif dan kualitatif dalam penelitian ilmiah. Jurnal Genta Mulia, 15(2), 79-91.
  11. Kalipasir, J., 36 Sukasari, N., Fauzan, S. H., & Pd, M. S. (2024). SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN INDIGO MEDIA. www.pustakaindigo.com
  12. Mochamad Nashrullah, O., Okvi Maharani, Sp., Abdul Rohman, Sp., Eni Fariyatul Fahyuni, Sp., Nurdyansyah, I., & Sri Untari MPd, R. (2023). METODOLOGI PENELITIAN PENDIDIKAN (Prosedur Penelitian, Subyek Penelitian, dan Pengembangan Teknik Pengumpulan Data) Diterbitkan oleh UMSIDA PRESS.
  13. Novita Erlina Halawa. (2024b). PENGARUH KOORDINASI KERJA TERHADAP PEGAWAI DI KANTOR CAMAT ULU IDANOTAE KABUPATEN NIAS SELATAN. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 7(2), 69–84. https://doi.org/10.57094/jim.v7i2.2361
  14. Onlan, D. Y. (2023). Analisis Pengaruh Perencanaan Kerja, Koordinasi Kerja dan Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Alor Selatan Kabupaten Alor. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(17), 812–824.
  15. Setiadi, G., Arafah, L., Dwi Purwanti, R., & Herlina Aprilyana, S. (2025). ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN : STUDI KASUS PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA. 23(2).
  16. Silalahi, R. A., Hafsari, A. A., Situmorang, D., Emaninta, N., Ginting, B., Girsang, A. B., Martin, M., Febriyansi, E., & Ompusunggu, P. (2024). HASIL PERHITUNGAN ASUMSI KLASIK: TENTANG UJI AUTOKORELASI, NORMALITAS, DAN HETEROKEDATISITAS. In Jurnal Ilmiah Multidisipliner (JIM) (Vol. 8, Number 12).
  17. Tinggi, S., Ekonomi, I., Sibolga, A.-W., & Madjidu, A. (2022). ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(1). https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1
  18. Wahyu Hidayat, W. (2025). SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PT. PENA PERSADA KERTA UTAMA.
  19. Wardhana, A., & Si, M. (2024). MANAGEMENT (PLANNING, ORGANIZING, LEADING, COORDINATING, CONTROLLING)-EDISI INDONESIA PENERBIT CV. EUREKA MEDIA AKSARA.
  20. Zayrin, A. A., Nupus, H., Maizia, K. K., Marsela, S., Hidayatullah, R., & Harmonedi, H. (2025). Analisis Instrumen Penelitian Pendidikan (Uji Validitas Dan Relibilitas Instrumen Penelitian). QOSIM: Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 3(2), 780–789.

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.