PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKADAYA MITRA UTAMA KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT Rekadaya Mitra Utama di Jakarta Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan teknik penarikan sampel jenuh (sensus) yang melibatkan seluruh populasi sebanyak 50 orang karyawan kantor pusat. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner berskala Likert 5 poin dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 30. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = -4,433 + 0,361X1 + 0,480X2. Hasil uji parsial (uji t) membuktikan bahwa Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (t = 5,282; p = 0,000 < 0,05), dan Kesehatan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 3,631; p = 0,001 < 0,05). Secara simultan, kedua variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 22,810; p = 0,000 < 0,05). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,471 menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja mampu menjelaskan 47,1% variasi kinerja karyawan, sedangkan 52,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model seperti beban kerja fisik, insentif/kompensasi, dan gaya kepemimpinan mandor. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi K3 yang terstandarisasi merupakan investasi strategis dalam memelihara stabilitas kinerja perusahaan alih daya dan konstruksi.