PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BANK SULUTGO CABANG UTAMA MANADO. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 12, 2026. DOI: https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-818. Disponível em: https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/6370. Acesso em: 9 nov. 2026.