PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z DI PT PRAKARSA ALAM SEGAR BEKASI. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 9, 2026. DOI: https://doi.org/10.2238/mvhq0028. Disponível em: https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/2651. Acesso em: 8 nov. 2026.