← PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DENGAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus di Kantor Kecamatan Selangit Kabupaten Musi Rawas)
Download