DINAMIKA GREEN KNOWLEDGE SHARING DAN GREEN COMMITMENT TERHADAP GREEN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: TINJAUAN SISTEMATIS DAN IMPLIKASINYA PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN

Abstract

Perubahan iklim dan meningkatnya tekanan regulasi mendorong organisasi, termasuk di sektor makanan dan minuman, untuk mengintegrasikan praktik keberlanjutan ke dalam strategi dan perilaku kerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menyintesis perkembangan penelitian mengenai Green Knowledge Sharing (GKS) dan Green Commitment (GC) serta perannya dalam mendukung terbentuknya Green Innovative Work Behavior (GIWB). Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) yang mengacu pada pedoman Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) 2020. Pencarian literatur dilakukan melalui Google Scholar dengan bantuan perangkat lunak Publish or Perish pada rentang publikasi tahun 2021-2026, sehingga diperoleh 45 artikel yang memenuhi kriteria inklusi untuk dianalisis menggunakan narrative synthesis. Hasil kajian menunjukkan bahwa GKS dan GC memiliki peran yang saling melengkapi dalam mendorong GIWB, di mana GKS memperkuat kompetensi lingkungan karyawan melalui pertukaran pengetahuan, sementara GC memperkuat motivasi karyawan untuk menerapkan pengetahuan tersebut ke dalam perilaku kerja yang inovatif dan ramah lingkungan. Penelitian ini juga mengidentifikasi kesenjangan penelitian, yaitu masih terbatasnya kajian yang secara langsung mengintegrasikan GKS dan GC dalam mendukung GIWB, dominannya pendekatan kuantitatif lintas sektoral, serta minimnya bukti empiris dari konteks industri yang memiliki dampak lingkungan signifikan. Temuan ini memberikan landasan konseptual bagi pengembangan model penelitian yang lebih terintegrasi di masa mendatang serta implikasi praktis bagi organisasi dalam memperkuat inovasi lingkungan melalui pertukaran pengetahuan dan komitmen karyawan.