PENINGKATAN PROFESIONALISME PENGURUS MUSHOLLA MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

Abstract

Musholla memiliki peran penting sebagai pusat ibadah, pendidikan keagamaan, dan kegiatan sosial masyarakat sehingga memerlukan tata kelola organisasi yang profesional untuk mendukung keberhasilan berbagai program yang diselenggarakan. Profesionalisme pengurus menjadi salah satu faktor utama dalam mewujudkan organisasi yang mampu menjalankan fungsi perencanaan, koordinasi, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan secara efektif. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme pengurus Musholla Al-Muqorrobiin di Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan melalui pelatihan manajemen organisasi dan kepemimpinan. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan edukatif, partisipatif, dan aplikatif yang meliputi observasi kebutuhan mitra, sosialisasi program, pelatihan manajemen organisasi dan kepemimpinan, praktik penyusunan struktur organisasi dan program kerja, pendampingan implementasi, serta monitoring dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan kemampuan pengurus dalam menerapkan fungsi-fungsi manajemen organisasi, membangun kepemimpinan yang efektif, memperjelas pembagian tugas, meningkatkan koordinasi kerja, serta menyusun program kerja yang lebih sistematis. Selain itu, kegiatan ini mendorong terbentuknya pola kerja yang lebih profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan kepada jamaah. Melalui kegiatan ini diharapkan pengurus Musholla Al-Muqorrobiin mampu menerapkan tata kelola organisasi yang lebih efektif dan berkelanjutan sehingga berbagai program keagamaan maupun sosial dapat terlaksana secara optimal.