GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PEREMPUAN DALAM PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA UMKM DI KELURAHAN 'KANCHANA' KOTA SURABAYA
DOI:
https://doi.org/10.2238/cxv2gw35Keywords:
kepemimpinan transformasional, kepemimpinan perempuan, pemberdayaan masyarakat, sumber daya manusia, UMKMAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis gaya kepemimpinan transformasional perempuan dalam peningkatan sumber daya manusia (SDM) pelaku UMKM di Kelurahan 'Kanchana' Kota Surabaya. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis dilakukan berdasarkan empat dimensi kepemimpinan transformasional, yaitu idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lurah perempuan telah menerapkan keempat dimensi tersebut melalui pemberian motivasi, pelatihan, pendampingan, fasilitasi promosi, penguatan legalitas, pengenalan pemasaran digital, dan bantuan sarana usaha. Namun, peningkatan kapasitas belum merata karena keterbatasan literasi digital, partisipasi, dan monitoring. Penelitian ini menegaskan pentingnya kepemimpinan transformasional yang berkelanjutan untuk memperkuat kemandirian dan kapasitas UMKM.References
Agustin, Farida, Supriyadi, dan Nova Dwi Andrarini. 2025. 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ishikawajima Heavy Industries (IHI) Power Service Indonesia.' DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal) 5, no. 2: 350–365.
Hasanuddin, Siti Namira, Wahyu Ramadhaning Bekti, Syaiful, Ringo Taufan Laode, dan Maudhy Satyadharma. 2025. 'Keteladanan dan Kepemimpinan Bagi ASN Gen Z di Instansi Publik.' JIMU: Jurnal Ilmiah Multidisipliner 4, no. 1: 846–854.
Harianto, Kumaidi, dan Nur Wulan Intan Palupi. 2025. 'Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Bidang Kemetrologian Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Nunukan.' MASMAN Master Manajemen 3, no. 2: 271–282.
Putra, Ari Pratama, Ajeng Maulia Sari, Kingkin Puput Kinanti, dan Nurwakhid Muliyono. 2025. 'Membangun Jiwa Kepemimpinan Sejak Dini: Eksplorasi Persepsi Siswa Kelas VII MTs tentang Kepemimpinan.' Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) 6, no. 9: 11–20.
Sundari, Ariefah, Ahmad Fathur Rozi, dan Ahmad Yani Syaikhudin. 2022. Kepemimpinan. Academia Publication. ISBN 978-623-5369-14-3.
Ariyanto, Aris, Mukhtadi, Hamdan Firmansyah, Dearma Sariani Sinaga, Muhammad Jahri, Raden Isma Anggraini, Sattar, Suwandi, Dewi Oktayani, Marsam, Agustina Muliyani, Dian Rahmawaty, dan Titien Agustina. Manajemen Sumber Daya Manusia (Data, Analisis dan Pengembangan SDM). Bandung: Widina Bhakti Persada Bandung, 2021.
Azharo, Atika, Dina Rahmawati, Habib Alfirzi Sitorus, Rizka Nisa Aulia Sinaga, Septika Amanda Siagian, dan Inom Nasution. 'Optimalisasi Kepemimpinan Transformasional Menuju Efisiensi Pendidikan.' Jurnal Intelek dan Cendikiawan Nusantara 1, no. 2 (2024).
Febriyani Tue, Ramla Hartini Melo, Lukman Samatowa, dan Asrul. 'Peran Pendidikan dalam Mendorong Kesetaraan Gender di Masyarakat.' Normalita (Jurnal Pendidikan), 2024.
Kholifah, Alif Nur, dan Chantika Trie Andini. 'Peran UMKM terhadap Perekonomian di Indonesia.' Mufakat: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi 3, no. 2 (2024): 459–466.
Mahyuni, Ida Ayu Putu. 'Implikasi Pemberdayaan Kreativitas Perempuan dians Rumah Songket dan Endek di Desa Gelgel Klungkung Perspektif Gender dan Pembangunan.' Prosiding Seminar Nasional Bahasa, Sastra, & Budaya 1 (2022).
Nisa, Khoirun, dan Wahyu Eko Pujianto. 'Peningkatan Kinerja Organisasi untuk Menciptakan Kepemimpinan Transformasional Melalui Ujian Kenaikan Tingkat pada Organisasi Pencak Silat Nahdlatul Ulama Pagar Nusa PAC Candi.' Journal of Science and Education Research 3, no. 1 (2024): 25–29.
Riyadi, Slamet, et al. 'Implementasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru.' Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan 4, no. 1 (2025): 1983–1989.
Syayidah, L. N., M. Sodik, dan R. Z. Hasna. 'Kepemimpinan Transformasional Berbasis Nilai Islam dalam Meningkatkan Kinerja Pendidikan.' EDUSIANA: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Islam 12, no. 2 (2024): 115–129.
Yukl, Gary. Leadership in Organizations. 7th ed. Pearson Education, 2010.
Sugiyono. Metode Penelitian Kualitatif: Untuk Penelitian yang Bersifat Eksploratif, Enterpretif, Interaktif, dan Konstruktif. Cetakan ke-4. Bandung: Alfabeta, 2021.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke-3. Bandung: Alfabeta, 2021.
Islam, U., Sunan, N., & Yogyakarta, K. (2025). Peran UMKM dalam Meningkatkan Perekonomian Nasional, 4(4), 5376–5385.
Jufriyanto, M., Muslimah, T. B., Setiawan, A., Studi, P., Industri, T., Teknik, F., & Muhammadiyah, U. (2025). Analisis Pengukuran Produktivitas Tenaga Kerja UMKM Ikhtiar dengan Metode Marvin E . Mundell dan Failure Mode and Effect Analysis, 5(6), 1757–1767.
Maulida, N. R., Azizah, N., & Anwar, C. (2026). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Keuangan Umkm Berbasis Website Dengan Menggunakan Standar ISO / IEC 25010, 02(02), 387–400.
Monalisa, I., Triana, R., Sidabutar, Y., Ardana, T. N., & Fatio, D. (2025). Pengembangan Kapasitas Manajerial UMKM untuk Meningkatkan Daya Saing Melalui Inovasi Teknologi.

