1.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DAMAR TSABIT BERKAH TEKNIK. Musytari [Internet]. 2026 Aug. 19 [cited 2026 Oct. 23];25(9). Available from: https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/3197