“EMPLOYEE WELL-BEING DALAM SKEMA HYBRID WORK: ANALISIS PERAN DIGITAL FATIGUE DAN WORK-LIFE INTEGRATION PADA SEKTOR PERBANKAN JASA KEUANGAN DI CIREBON”. 2026. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi 25 (8). https://doi.org/10.2238/7fx40q40.