PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DAMAR TSABIT BERKAH TEKNIK. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 9, 2026. DOI: https://doi.org/10.2238/7wceqr04. Disponível em: https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/3197. Acesso em: 23 oct. 2026.