PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PUSKESMAS MEGANG KOTA LUBUKLINGGAU. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 9, 2026. DOI: https://doi.org/10.2238/7795dc55. Disponível em: https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/2746. Acesso em: 24 sep. 2026.