PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(10). https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-101