PENGARUH STRES KERJA, DUKUNGAN SOSIAL, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI KASUS PEKERJA PADA GENERASI Z DI WILAYAH DKI JAKARTA. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(7). https://doi.org/10.2238/a8t6j270