PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BANK SULUTGO CABANG UTAMA MANADO. Musytari. 2026;25(12). doi:https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-818