PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SULAWESI UTARA. Musytari. 2026;25(11). doi:https://doi.cibangsa.org/DOI-2026-673