PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada PT. Tata Metal Lestari). Musytari. 2026;25(11). Accessed October 7, 2026. https://journal.cib.institute/index.php/musytari/article/view/4987