PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PUSKESMAS MEGANG KOTA LUBUKLINGGAU. Musytari. 2026;25(9). doi:https://doi.org/10.2238/7795dc55