PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SERTA LINGKUNGAN KERJA MENJADI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN (KSOP) KEPULAUAN SERIBU. Musytari. 2026;25(8). doi:https://doi.org/10.2238/gn9ysa93