PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DAMAR TSABIT BERKAH TEKNIK. Musytari 2026, 25 (9). https://doi.org/10.2238/7wceqr04.