[1]
2026. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DAMAR TSABIT BERKAH TEKNIK. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 25, 9 (Aug. 2026). DOI:https://doi.org/10.2238/7wceqr04.