[1]
2026. PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PUSKESMAS MEGANG KOTA LUBUKLINGGAU. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 25, 9 (Aug. 2026). DOI:https://doi.org/10.2238/7795dc55.